康乐:做股票投资领先的多资产管理专家

网站首页 > 民声 > 康乐:做股票投资领先的多资产管理专家

康乐:做股票投资领先的多资产管理专家

时间:2019-10-09 14:34:13 来源:网络整理 作者:匿名 热度:2236℃

除上述财务指标外,激励对象行权只有在各个行权期前一年度个人绩效考核结果在B级及以上,所在经营单位层面前两个年度业绩考核为“达标”的,可全额参与当年度股票期权的行权;若激励对象所在经营单位层面前两个年度业绩考核为“一般”的,则当年度股票期权可行权额度的65%可行权,当年度股票期权可行权额度的35%不可行权,由公司注销;若激励对象所在经营单位层面前两个年度业绩考核为“较差”的,激励对象当年度股票期权的可行权额度不可行权,由公司注销。

中国国家外汇管理局有关负责人8日表示,3月,中国主要渠道的外汇供求相对平稳,外汇市场继续呈现供求平衡格局。国际金融市场避险情绪上升,主要非美元货币汇率相对美元升值,资产价格变动等多重因素共同作用,外汇储备规模回升。中国外汇投资研究院院长谭雅玲分析称:“外汇储备跟汇率的联系更直接一些,尤其美元贬值的意愿一直没有消失。美元3月份的走势是一个徘徊的状态,依然是以贬值的趋势面对市场,所以相对之下其他货币的升值就存在。从资产配置的角度,股票证券和债券市场的变化相对来讲处在一个不确定的状态,这对我们外汇储备的状态也会有一些影响。”

博扬-布尔基奇在“水立方”冬奥会展区留影

报道称,这种进展很大程度上是由非洲来促进的。过去10多年,非洲的增长速度居全球首位。2005年非洲仅有2.1%的人口使用互联网,而2018年这一比例已经增长到超过24%。

日前,在浙江省农业厅举办的水稻新品种食味品鉴会上,来自全省种子管理部门、试验示范和种子企业等单位的70余位代表,现场品尝了不同品种大米煮成的米饭,再根据米饭的外观、气味、适口性、滋味等指标,在经过专业机构初选的20个水稻示范品种中,评选出10款食味佳、品质优的浙江“好味稻”品种。据悉,这是浙江首次对水稻新品种进行食味品鉴,旨在引导科研育种单位从重产量向重品质,尤其是重食味品质转变,为农业供给侧结构性改革提供优质绿色品种。

其次是养老方面的投资布局。景顺长城很早开始对适应中国国情的下滑曲线、不同风险层次养老投资方案等进行研究,并搭建起专业的投资团队,配置富有海外经验的人员。同时也在自身产品的多样性上加大力度,尤其在工具化产品领域,建立起足够丰富的产品线,为未来养老目标基金的底层资产提供更多样的选择。此外,在另类投资领域也开展深入的研究和投资实践,积累相关经验。目前景顺长城已经获批两只养老目标基金,分别是养老目标风险和养老目标日期产品。

第三大投研体系特色极为独特,景顺长城鼓励基金经理形成自己的投资风格,并建立了定期投资回顾机制以保证基金经理风格不漂移。在景顺长城,对于每个基金经理管理的组合,定期会有详细的业绩和风险分析报告,针对其中的数据提出问题清单,由基金经理做出回答。每位基金经理均需要提出自身的投资理念和投资流程,由投研高管和风控人员评估当期的投资行为是否契合基金经理陈述的投资流程,检视基金经理风格是否稳定持续。

1、政府及相关部门按照职责做好防雷工作;

当然,在薪酬机制上,景顺长城也能提供市场上相对有吸引力的薪酬。康乐介绍,投资人员的考核中,投资业绩的考核权重占比要高于管理费收入,这保证基金经理重点把握业绩,但也会配合销售寻求适当的管理规模增加,让公司内部形成合力。“大原则是基金经理凭借其业绩、规模在相应的职位上能获得市场化、有竞争力的薪酬水平。”康乐表示,在绩效考核上将个人目标与部门目标、公司目标相匹配,激活每个员工积极性。也有一些针对性举措,比如关键员工的奖金递延机制,将他们的个人业绩与基金持有人及公司的长期利益保持一致;再比如挑选重大贡献、并且有发展潜能的员工来参与长期激励计划等。

在派送完返回公司途中,一位85岁的藏族大爷扎西尼玛在元帅街滑倒不能动弹,元帅街是泸定城区最陡的街道,由于傍晚又下雪过往的人特别少,这个老人躺在冰冷的雪地上用微弱的声音向路人求助。

继续投入能力建设和人才培养

专家建议,稀土是不可再生的稀缺资源,国家要强化稀土行业全方位监管,开展生产秩序整顿,严厉打击违法违规行为,使无证生产、非法走私等无处藏身,彻底斩断“黑色”产业链;要加强出口管控,建立稀土出口全流程追溯和审查机制。

投研平等沟通,团队鼓励分享和业绩、文化、品牌积淀形成人才吸引力分别是景顺长城投研体系的第五和第六大特色。“多年来,景顺长城用优异业绩与发展路径打造出了独特的品牌特色,这使得现有团队不断壮大,并持续吸引到优秀的行业人才。”康乐说,投研体系的这些特色是长期逐渐积累出来的,最终凝结成景顺长城独特的气质。

标签:张天爱

(体育)(2)足球——亚冠联赛:天津权健胜全北现代

根据中国证券监督管理委员会《关于加强上市证券公司监管的规定》(2010 年修订),广州越秀金融控股集团股份有限公司(简称“公司”或“本公司”)现披露公司控股子公司广州证券股份有限公司(简称“广州证券”)2019年5月主要财务数据。

景顺长城在2019年斩获四项金牛大奖,除了以业绩、规模、品牌等综合实力获得的“金牛基金公司”之外,产品层面上,景顺长城沪港深精选荣获三年期开放式股票型持续优胜金牛基金,景顺长城鼎益和景顺长城能源基建荣获三年期开放式混合型持续优胜金牛基金。值得一提的是,这是景顺长城第五次获得金牛基金公司大奖,而景顺长城能源基建基金也已经是第四次斩获金牛奖。

景顺长城多年打造出的投研体系,从投资理念、投资框架,到流程机制、投研文化,再到人才的培养都自成特色。

此外,提升消费者主动扫码追溯的积极性也很重要。宁波大学商学院教授陈永红表示,消费者是农产品流通链上的最终需求方,消费者的选择和偏好会成为农产品生产和供应的风向标。只有在消费端形成积极参与追溯的消费时尚,才能倒逼生产经营主体严格落实主体责任,从而推动农产品质量安全水平的提升。

停牌期间,公司将根据相关规定积极推进各项工作,并及时履行信息披露义务。根据《上海证券交易所上市公司筹划重大事项停复牌业务指引》的相关规定,公司将于停牌期限届满前按照中国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则26号—上市公司重大资产重组(2018年修订)》的要求披露经董事会审议通过的重组预案,并申请复牌。

耀眼业绩的背后,是景顺长城多年来对投资能力持续建设形成了成熟理性的投研体系和文化以及富有战斗力的投研团队。

景顺长城在2019年蝉联“十大金牛基金公司”,同时旗下还有三个基金获金牛基金奖,至此,该公司已经用22座金牛奖杯展现其综合实力和出色的长期投资业绩。

另据海通证券数据显示,截至2019年一季度末,景顺长城基金旗下权益类基金最近一年、两年、三年、五年分别以加权平均收益率3.73%、24.09%、43.16%、101.58%排名14/112、3/107、2/98、16/69,各个阶段业绩均在行业第一梯队。

康乐认为,定期回顾机制一方面可通过梳理总结的方式帮助新上任的基金经理找到适合自己的风格;另一方面,这也能针对基金经理的风格变动进行纠偏,保证其风格具备长期稳定性。“基金经理保持风格稳定不漂移,能最大程度保证其投资能力和业绩是可解释的、可重复的、可预测的,这是为客户带来持续回报的基础所在。”

景顺长城投研体系的第四大特色是注重中长期业绩,并给予基金经理足够长的考核期。景顺长城的投资理念是“宁取细水长流,不要惊涛裂岸”,这也是公司成立之初就确立的理念,从这句诗意的理念可以感受公司对中长期业绩的看重。“我们从投资理念上、风格塑造上都是鼓励基金经理长期投资,同时对基金经理的考核上也是长期的,更看重三年、五年的中长期业绩,业绩出现波动时也给予充分的调整期。”康乐介绍,这样的机制是为了避免基金经理在投资行为上短期化,保持与持有人利益一致,也促使基金经理更加勤勉尽责,为客户创造长期回报。

澳门格兰披治大赛车组织委员会成员与车手及嘉宾合照

“对于总冠军球队来说,短暂的休赛期就是一种诅咒,”科尔在谈到夺冠后球队往往会因庆祝等一系列活动而缩短了休赛期时表示,“但这是我们的付出所得,你乐于享受其中。”

按照依法下放、宜放则放原则,将点多面广、基层管理迫切需要且能有效承接的审批服务执法等权限赋予乡镇和街道,由省级政府统一制定赋权清单,依法明确乡镇和街道执法主体地位。各省区市可在试点基础上逐步统一和规范赋权事项,成熟一批,赋予一批,确保放得下、接得住、管得好、有监督。法律规定的县级政府及其部门的管理权限需要赋予乡镇和街道的,按法定程序和要求办理。推进编制资源向乡镇和街道倾斜,鼓励从上往下跨层级调剂使用行政和事业编制,充实加强基层一线工作力量。完善机构编制实名制管理,根据基层对人才的需求,按编制员额及时补充人员,制定用编用人计划优先保障空编的乡镇和街道。整合条线辅助人员,按照属地化管理原则,由乡镇和街道统筹指挥调配。创新基层人员编制管理,统筹使用各类编制资源,赋予乡镇和街道更加灵活的用人自主权。投放基层的公共服务资源,应当以乡镇和街道、村(社区)党组织为主渠道落实。坚持重心下移、力量下沉、保障下倾,加强下放给乡镇和街道事权的人才、技术、资金、网络端口等方面的保障,做到权随事转、人随事转、钱随事转,使基层有人有物有权,保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。完善事业单位工作人员待遇保障机制,采取有效措施,进一步调动基层干部队伍积极性,激励担当作为、干事创业。

陈启光的作品齐天大圣,孙悟空挥舞狼牙棒威风凛凛。(美国《世界日报》/刘先进 摄)

景顺长城基金管理有限公司总经理康乐

投研能力的提升离不开人才的培养,而日趋激烈的大资管时代竞争,背后硝烟最猛的正是人才竞争。景顺长城过去多年基金经理离职率低于行业平均水平,投研团队成员平均在公司服务5年,基金经理平均在公司服务6年。没有事业部和股权激励的景顺长城吸引和留住人才的秘诀在哪里?康乐的经验是提供一个包容性强、交流顺畅的平台,以公平清晰的企业文化鼓励人才的自我完善和发展。

观众观展。 主办方供图 摄

□本报记者余世鹏

在被动投资领域,康乐透露,景顺长城将借鉴股东的经验和技术在SmartBeta领域发力。景顺长城的外方股东景顺集团是SmartBeta产品的先行者,从2003年就开始发行SmartBeta产品,目前拥有全行业布局最广的SmartBeta产品线。康乐认为,SmartBeta产品还有很大的创新空间。

警车,执法的工具车辆,它们行驶在路上的同时,时时刻刻散发着法律的权威,仿佛金光护体一般。在电影和游戏中,警车的出现就是为了将不法之徒缉拿归案,充满了威严,看起来“酷酷的”。但近日西安市内发生的一件事,让我对警车有了新的看法。

同时,景顺长城在金融科技领域希望学习外方股东智能投顾的技术和服务,寻找通过借鉴他们的经验为国内客户提供相应服务的可能性。对于景顺长城的未来,康乐的总体战略是巩固权益投资优势,打造多资产管理能力,成为股票投资领先的多资产管理专家。

正是对基金经理“个性”的尊重和鼓励,并不断引领其优化稳固自己的个性风格,景顺长城近年来培养出大批风格鲜明、业绩不俗的明星基金经理,如价值投资均衡风格的基金经理余广、注重安全边际的鲍无可、成长风格的刘彦春、杨锐文、深度研究科技股的詹成、擅挖黑马股的李孟海等人。康乐对记者说,市场风格时刻变化,团队具有多种风格的基金经理,能让公司充分适应不同行情。

多年沉淀打造特色投研体系

高温不仅考验军人的体能、意志和耐力,而且可以检验装备的性能、保养和使用水平。打仗不能选择天气,对军人来说,只有坚持结合高温天气,科学组训、从严治训,进一步锤炼战斗作风,锻造精兵劲旅,才能把高温酷暑变成战场“磨刀石”。

除了股票投资,景顺长城在量化投资、固定收益投资、跨境投资和资产配置领域也有长足发展。景顺长城基金旗下固定收益类产品业绩稳健,量化投资团队更是近年来最具市场认可度的量化团队之一,管理规模在业内首屈一指。

跌幅靠前的蓝筹股中,食品股万洲国际跌逾3.5%。地产股全线下跌,碧桂园跌超3%在蓝筹股跌幅榜中位列第三;此外,中国恒大、佳兆业集团也均跌超3%。分析称,地产股集体下跌,主要是由龙头房企1月销售数据不佳所致。

在康乐看来,基金公司的主业是资产管理,打造过硬的主动投资能力、为持有人赚取持续稳定的回报,这是基金公司最核心的竞争力,也是景顺长城过去和未来都会一以贯之的坚守。截至目前,景顺长城已累计服务超过千万名客户。银河证券基金研究中心数据显示,截至2019年3月31日,景顺长城成立16年来累计为客户实现盈利501亿元,截至2018年12月31日累计分红为377亿元。

新华社北京2月27日电(记者史竞男、王鹏)全国“扫黄打非”办公室近日作出专门部署,于今年3月至11月间大力组织开展“净网2019”“护苗2019”“秋风2019”等专项行动,持续净化社会文化环境。

总的来说,景顺长城的投研体系有六大特色。首先是基金经理独立决策,全权负责投资结果。景顺长城充分尊重基金经理的专业判断,投委会和投研高管充当的是“教练”角色,从管理角度帮助基金经理成长,而非干预。这样的环境为基金经理发挥潜能创造最大空间。

2018年2月22-23日,吉木乃县境内普降中雪(4.2毫米),吉木乃县气象局及时发布今年首个道路结冰黄色预警信号: 由于前期出现降温、降水天气,造成地面湿滑而且形成结冰路面,为了预防和减少道路交通事故,确保人民群众安全出行,交警温馨提示:

在景顺长城传统优势的股票投资领域,继续强化基金经理的能力圈,探索投资风格的细化,持续增加研究员、基金经理,尤其是补充不同风格的基金经理。在量化投资领域,在金融工程、大数据、基本面等方面新增研究人员,在各种数据、交易、风险管理系统建设方面进行投入,以保证量化团队的研发能力,提升持续获得阿尔法的能力。固收领域则新增了信用评级人员和投资人员,在融资交易、可转债、二级债、固定收益衍生品等七个子能力上进行建设。在SmartBeta、资产配置领域也都有相关人员补充,打造出新的投资能力。

调查显示,我国吸烟人口呈低龄化,青少年吸烟率上升,我国青少年尝试吸烟率为23.1%,吸烟率为6.3%,15岁至19岁青少年吸烟人数有900万,尝试吸烟人数不下1800万。世界卫生组织预见,中国目前20岁以下青少年与儿童,将有2亿变成吸烟者,其中至少有5000万人将因吸烟而早逝。这表明,禁止未成年人吸烟,已刻不容缓。事实上,未成年人绝大多数是在校学生,因此,未成年人禁烟应从校园开始。对于教师,应实行有条件禁烟——不得在校园等公共场所吸烟,不得在学生面前吸烟,并要做到相互之间不敬烟,不劝烟;而对于学生,则实行无条件禁烟——即在任何时候、任何场所都不准吸烟。

基于这种成梯队的“传帮带”人才培养机制,景顺长城的投研人员基本以内部培养为主。投资理念、操作风格在研究员就职基金经理之前已有很长时间的磨合期,对公司理念理解深刻,从而保证业绩的持续稳定。康乐透露,目前,景顺长城基金经理和投资经理的内部培养占比分别高达70%和89%。

康乐指出,“聚焦主动管理业务,提升投资能力”是景顺长城创始之初就确立的发展原则,正是基于这样的理念,“我们的主要精力一直用在提升投资能力、打造投研平台上,从未因短期排名和规模发生偏离”。

投研实力缔造出色业绩

“景顺长城在提高投研人员自身市场价值方面做了很多工作。”康乐表示,不仅在管理上有一套成熟机制帮助基金经理提高投资能力,明确投资风格,提供了个人成长空间,还建立了海外培训机制等。另外,景顺长城也有较好的人才“传帮带”培养序列,有明确的上升通道。不少过去明星基金经理的助理经过几年投资实践,现在已然成为新一代明星基金经理。

基金经理拥有百分之百决策权的前提是有严格的风控纪律和流程框架,这也是景顺长城投研体系的第二大特色,即严格遵守投资纪律,全力保证投资质量。景顺长城建立了成熟有效的风控流程对日常投资操作中组合构建及股票池进行细化的整体质量控制和风险把握,也对整体投研流程有严格的质量评估及控制。

“经过多年发展,我们已经有了一些积累,但未来仍需持续投入投资能力建设和团队培养。”在康乐的计划里,打造主动管理能力,重点是在传统优势领域进行补充和增强,同时进行新投资能力的建设。

调查还显示,在目前雇用欧盟公民的企业中,有48%的企业表示,其欧盟员工因英国“脱欧”而有“不安全感”。

报道说,李洙墉、金英哲、李勇浩、努光铁参加了敬献花圈仪式。

得益于长期可持续的投研能力,景顺长城近年来实现了业绩和规模的双增长。随着产品净值化转型与理财子公司兴起,中国的资管行业迎来新的变化。康乐认为,中国经济的增长带来了个人财富的持续增加,居民的理财需求日益增强和多元化。因此,随着公募基金规模的持续增长,景顺长城也在被动投资和养老方面迎来新的发展布局。

景顺长城总经理康乐在接受中国证券报记者专访时表示,景顺长城过去聚焦主动投资管理业务,持续提升投资能力,为持有人创造了实实在在的回报。未来将继续巩固权益投资优势,打造多资产管理能力,将自身定位于股票投资领先的多资产管理专家,围绕深化投研能力建设、被动与养老投资布局、金融科技赋能等维度,朝着“成为中国资产管理行业持续领跑者”的愿景稳步迈进。

Amazing! An 82-year-old woman from Wuxi, east China’s Jiangsu Province shows her great strength and agility as she does the splits and exercises on the horizontal bar. She has been exercising this way for many years.

会议最后举行了“中国产业基金50人论坛”新成员加入仪式,吉林省股权基金、吉林省创新投资、凯兴资本代表获得授牌,并表示之后会始终践行“为产业服务”的宗旨,希望能携手更多的东北合作伙伴,共同践行振兴东北战略。“中国产业基金50人论坛”由首钢基金联合清科集团、复星创富、毅达资本、金浦资本、国科投资、中船投资、小村资本、元禾控股、广州基金、华润资本、以及盛世投资等知名机构共同发起于 2017 年底成立,旨在通过“中国产业基金 50 人论坛”组织,形成母基金与产业基金之间良好互动,协助产业基金落地及促进地方产业集聚;推动金融产业脱虚入实,助力实体产业升级转型。


------分隔线----------------------------


声明:本站登载此文出于互联网,并不意味着本站赞同其观点或证实其描述
文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证